Mediation ist ein Verfahren der Konfliktlösung, das die Konfliktparteien darin unterstützt, eine Lösung für Ihre Probleme zu finden.
Mediation unterstützt Menschen, die im Streit in eine Sackgasse geraten sind, eine einvernehmliche Lösung für Ihre Probleme zu finden. Als Mediatorin schaffe ich eine Gesprächssituation, in der die Konfliktparteien ihre eigenen Wahrnehmungen und Sichtweisen zum Ausdruck und der Gegenseite zu Gehör bringen können. Durch die Klärung der zugrundeliegenden Interessen und Bedürfnisse entsteht eine breitere Basis für eine konstruktive Lösung des Konfliktes.
Die Mediation wird mit einer Vereinbarung zwischen den Konfliktparteien abgeschlossen, die schriftlich festgehalten wird. Bei Bedarf kann deren Umsetzung und Tragfähigkeit nach einem gemeinsam festgelegten Zeitraum überprüft werden.
Ziel der Mediation ist es, für beide Parteien eine bessere Situation zu erreichen!
Mediation ist sinnvoll, damit es weitergeht …
- bei Konflikten am Arbeitsplatz und in der betrieblichen Ausbildung;
- nach Trennung und Scheidung;
- wenn eine gerichtliche Auseinandersetzung droht;
- wenn man zukünftig besser miteinander auskommen oder zusammenarbeiten möchte.